今日で3回目。日雇い労働者に対して優しい人とそうでない人がいるとわかった。まあ、そんなもんだよな。
こっちが「別にもう二度と会わねえし」と思ってるのと同様、向こうはこちらの存在を軽視している。従業員を大切に扱わなければ、そりゃ辞めていく。人手不足な理由にも納得。俺は、こういう人を反面教師にする。
来月からの職場もシフトマネージャーなので、新人教育・人材育成を任される。日雇いで毎回違う職場に行く事で、従業員とどう接するべきなのかがわかる。良い社会勉強だ。
『どうやったら従業員が辞めないのか』を意識していなければ、店舗はちゃんと運営できない。人が辞めていけば人件費を捨てているのと同じだからね。
働き続けたくなる職場作り。それって具体的に何だろう？
この話はまた、別の機会にでもする。俺にもわからないから、これから身をもって学ぶんだ。
勉強って大事。学ばない古参が組織を駄目にする。口で言うのは簡単だから、行動に移してみせないとね。
ああ、今日は眠い。
仕事終わりに妻と腕組んで歩いた。スーパーで買い物。閉店間際に行くと安売りされている。
お菓子買って食べて、幸せだった。妻は味付け卵、俺はスッパイチュウを購入。分けて食べた。
美味しかった。
俺は働くごとに給料が上がってるから、いつか一万円を目指したい。引っ越し業者ばっかだけどな。
しばらく遊び過ぎたから、その分を稼がなければならない。それは仕方ない。出来るなら、楽しく働きたい。俺は生きてるから。
あぁ、もう文章を書けないくらいには脳が眠気を感じてる。疲れた。
今日は幸せな1日でした。妻さえいれば俺は幸福なので、本当になくてはならない存在だと思います。愛してるよ。
